學(xué)習貫徹習近平新(xīn)時代中(zhōng)國(guó)特色社會主義思想主題教育開展以來，運銷集團榆林銷售公(gōng)司聚焦學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新(xīn)功總要求，緊盯制約公(gōng)司高質(zhì)量發展、職工(gōng)群衆反映強烈的突出問題，以嚴實的作(zuò)風、堅決的态度抓實整改整治，将一項項“問題清單”轉化為(wèi)“成績清單”，真正讓職工(gōng)群衆看到主題教育帶來的新(xīn)變化新(xīn)氣象。目前，各項整改整治工(gōng)作(zuò)已取得階段性成效。

聚焦工(gōng)作(zuò)重點解決發展難題

近日，OA電(diàn)子辦(bàn)公(gōng)平台線(xiàn)上請休假審批在榆林銷售公(gōng)司開展流程測試。員工(gōng)隻需要在系統上将假單提交至部門負責人、綜合辦(bàn)公(gōng)室和分(fēn)管領導審批，不到2分(fēn)鍾便可(kě)完成請休假。

“此前，線(xiàn)下請休假需要員工(gōng)逐級去找領導審批，無形中(zhōng)會增加員工(gōng)的時間成本，影響其開展本職工(gōng)作(zuò)。”綜合辦(bàn)公(gōng)室李博天介紹，主題教育開展以來，公(gōng)司以推進高質(zhì)量發展為(wèi)主線(xiàn)，将“推進數字化應用(yòng)，實現數字化管理(lǐ)”作(zuò)為(wèi)檢視整改問題，積極推進辦(bàn)公(gōng)OA、釘釘APP等電(diàn)子化辦(bàn)公(gōng)平台的應用(yòng)，讓員工(gōng)工(gōng)作(zuò)越來越便利。“經過前期測試，現已實現請休假申請、公(gōng)務(wù)用(yòng)車(chē)申請、用(yòng)印申請、證照領用(yòng)申請四項流程的線(xiàn)上審批，9月1日起正式投入使用(yòng)。”

主題教育期間，榆林銷售公(gōng)司以問題為(wèi)導向，下沉基層一線(xiàn)摸清職工(gōng)需求，深入周邊市場考察市場行情，召開專題座談會共商(shāng)發展良策……把解決問題作(zuò)為(wèi)整改整治的試金石，對賬銷号應對市場風險研判不充分(fēn)、溝通和協作(zuò)機制建立不完善等問題共31個，公(gōng)司各方面發展取得了實質(zhì)性成效。

強化作(zuò)風建設提升幹部能(néng)力

在主題教育中(zhōng)，榆林銷售公(gōng)司抓實以學(xué)正風，堅持目标導向和問題導向相結合、學(xué)查改相貫通，督促黨員幹部保持清醒頭腦，築牢拒腐防變思想防線(xiàn)。

聚焦中(zhōng)層管理(lǐ)幹部“精(jīng)神狀态、群衆觀念、工(gōng)作(zuò)環境、工(gōng)作(zuò)落實”4個方面推進檢視整治，開展談心談話及能(néng)力評估；在領導班子、職工(gōng)、客戶及礦方之間以不記名(míng)的方式展開幹部作(zuò)風能(néng)力專項調查；引導黨員幹部放下思想包袱，以實事求是的态度檢身正己。截至8月底，該公(gōng)司18名(míng)中(zhōng)層管理(lǐ)幹部共收回無記名(míng)調查問卷583份，未出現幹部作(zuò)風不到位的情況；共查擺出自身薄弱問題50個，制定90項整改提升措施。

此外，榆林銷售公(gōng)司還通過開展專題警示教育會、講廉政黨課、簽訂廉政承諾書、贈送廉潔書簽等形式，倡導黨員幹部将清廉之風見諸行動，融入日常生活工(gōng)作(zuò)，用(yòng)幹部作(zuò)風能(néng)力提升檢驗整改整治成效。

轉變服務(wù)方式滿足職工(gōng)訴求

“希望多(duō)針對職工(gōng)精(jīng)神文(wén)化需求開展活動；感覺咱們公(gōng)司廠務(wù)公(gōng)開還不夠透明；能(néng)不能(néng)多(duō)組織符合業務(wù)特點的專業化培訓……”主題教育中(zhōng)，公(gōng)司積極推動服務(wù)職工(gōng)方式從“主動安(ān)排”向“問需服務(wù)”轉變，不斷提升服務(wù)水平。

聚焦權益保障、精(jīng)神需求、福利待遇、成長(cháng)成才等領域突出問題，榆林銷售公(gōng)司綜合施策、持續發力。先後開設羽毛球、籃球以及遊泳等興趣班，共組織28次課程學(xué)習，累計參與職工(gōng)92人；更新(xīn)了機關、馮家川站台等職工(gōng)辦(bàn)公(gōng)、住宿設施16件套；為(wèi)21名(míng)包運職工(gōng)解決了2018年住房公(gōng)積金問題；對公(gōng)司食堂就餐環境和菜品配置進行了更新(xīn)；開展了黨務(wù)知識、煤質(zhì)管理(lǐ)、商(shāng)務(wù)禮儀、法律知識、“數電(diàn)票”知識等專業化培訓5次……用(yòng)實際行動滿足職工(gōng)群衆合理(lǐ)訴求、解決職工(gōng)群衆實際困難，以解決問題的“最優解”提升整改整治的精(jīng)準性有(yǒu)效性。